Un largo proceso que supuso una enriquecedora escuela
Caricatura de Mortiner (Suso Pérez Loza): Consejero de Educación, Iglesias Riopedre y Luis Fernández, publicado en La Nueva España ______________________ |
Luis Fernández, 17 de julio de 2024
El 8 de marzo de 2007 se reúne de nuevo la comisión de evaluación y, corrigiendo la anterior resolución, me declara Director del IES Universidad Laboral. La Administración da por desaparecida la dirección en litigio y me indemniza.
Mortiner, tras al sentencia definitiva ________________________________ |
Hasta aquí una muy reducida relación de los hechos. Su interpretación
es compleja.
Yo había encabezado un movimiento en defensa de los Talleres
de la Laboral ante la propuesta de destruirlos para convertirlos en Centro de
Arte. Este periódico recogió muchas de nuestras justificaciones sobre la
irracionalidad de la propuesta. Gracias a nuestras actuaciones se modificó en
mucho el proyecto original y se salvó una parte importante de esos talleres. No
éramos vistos con simpatía desde la Administración.
Resulta patente que la actuación de los cuatro juramentados
de la administración no solo es irracional como indica la sentencia, sino que es
manifiestamente delictiva: cuatro profesionales de la evaluación falsean unas
calificaciones para dañar a un evaluado.
Es complejo rastrear
las motivaciones. Una de las conjuradas me había dicho el día de la evaluación (me
la crucé en la puerta de la cafetería) que sentía lo que iba a hacer pero que
era un compromiso con José Luis Iglesias Riopedre, Consejero de Educación y su
jefe directo.
Es indudable la participación de Riopedre en la
conspiración. Pero es increíble que fuera una acción exclusivamente suya. La
actuación de cuatro juramentados exige una base más amplia. El celo con el que
el entonces responsable de personal Arturo Verano dificultó hasta el extremo el
proceso resulta llamativo. El informe “detallado, minucioso y pleno de rigor
técnico” donde los vocales designados por la Administración exponen sus
razones no aparece en la primera entrega de documentación que solicito. Llega a
mis manos por la intervención del Director General de Personal. Conociéndolo se
entienden las razones de la ocultación: es un despropósito de tal calibre,
pleno de afirmaciones falsas, que él solo justifica la sentencia (Está a
disposición de quien lo solicite).
Para mí el proceso fue una enriquecedora escuela. Conocí a
una muy amplia cantidad de personas dispuestas a colaborar con la búsqueda de
la verdad y la justicia. Sentí el calor de mis compañeros y compañeras. Tuve el
apoyo directo y próximo de un grupo importante sin el cual no había sido capaz
de llevar a cabo toda la tarea (hoy me sorprendo de las 6 cajas de
documentación que guardo del proceso). A lo largo de tres años fueron muchas
las horas en que trabajamos juntos, analizamos procesos, construimos respuestas
y, sobre todo, nos transmitimos el ánimo suficiente para continuar la pelea.
A todos y todas: Gracias por la lección que me enseñasteis. Inolvidable.
Luis Fernández González. Exdirector
del IES Universidad Laboral
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El texto fue publicado en La Nueva España
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